하늘을 나는 여우 임직원은 우리라는 공간 안과 밖에서
각각의 존엄과 개성, 가치를 인정하고 보호해준다.
하늘을 나는 여우는 "정도경영"을 실천하며 구성원은
이에 벗어난 행동을 하지 않는다.
1. 우리는 모두의 즐거움을 지킵니다.
위월드의 모든 고객은 소중한 손님입니다. 우리는 고객에게 따뜻한 마음으로 다가가며,
언제나 웃음과 행복을 전하기 위해 최선을 다합니다.
우리는 손님들의 안전과 만족을 최우선으로 삼아, 믿을 수 있는 즐거움의 공간을 만들어갑니다.
2. 우리는 서로를 존중합니다.
모든 직원은 위월드라는 무대의 주인공입니다. 우리는 서로를 존중하며, 배려와 협력으로 아름다운 동료 관계를 이어갑니다.
다양성을 존중하며, 차별 없이 누구나 평등하게 대우받는 근무 환경을 조성합니다.
3. 우리는 바른 길을 걸어갑니다.
우리는 모든 일에 있어 정직과 신뢰를 바탕으로 행동하며, 법과 규정을 철저히 준수합니다.
회사 자원을 올바르게 사용하며, 부정한 방법이나 이익 추구를 허용하지 않습니다.
4. 우리는 사회와 함께 나아갑니다.
우리는 자연과 환경을 사랑하며, 지속 가능한 운영 방식을 통해 환경 보호에 앞장섭니다.
지역사회와의 연대를 강화하고, 모두가 행복한 세상을 만들기 위해 다양한 사회 공헌 활동에 참여합니다.
5. 우리는 소통과 성장을 중요시합니다.
우리는 구성원의 목소리를 귀 기울여 듣고, 누구나 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 열린 문화를 지향합니다.
구성원의 성장을 돕기 위해 교육과 복지를 아끼지 않으며, 함께 배우고 발전하는 회사를 만들어갑니다.
모든 직원은 이 윤리강령을 숙지하고 따를 것을 약속하며, 실천 여부를 주기적으로 점검합니다.
윤리강령을 위반한 사례가 발견되면, 공정하고 투명한 절차에 따라 이를 바로잡습니다.
회사는 윤리적 경영이 뿌리내릴 수 있도록 지속적으로 노력하고, 고객과 사회의 신뢰를 지키겠습니다.
1. 손님은 우리의 동반자입니다.
우리는 손님 한 분 한 분을 소중히 여기며, 즐거움과 배움이 가득한 경험을 선사합니다.
손님의 안전과 편안함을 최우선으로 삼고, 그들의 목소리에 귀 기울입니다.
모든 손님이 공정하고 평등하게 서비스를 받을 수 있도록 최선을 다합니다.
2. 캐스트는 우리의 별입니다.
우리는 캐스트 멤버를 무대의 주인공으로 대우하며, 그들의 행복과 만족을 위해 노력합니다.
서로를 존중하고 배려하며, 따뜻한 동료애로 하나 되는 근무 환경을 조성합니다.
캐스트의 꿈과 성장을 돕는 교육과 복지를 통해 함께 발전합니다.
3. 우리는 정직하고 바르게 행동합니다.
모든 업무를 정직하고 투명하게 수행하며, 법과 규정을 철저히 준수합니다.
어떠한 형태의 부정이나 부패도 용납하지 않으며, 항상 바른 길을 선택합니다.
회사 자원을 소중히 여기며, 이를 효율적이고 공정하게 사용합니다.
4. 우리는 놀이와 배움의 가치를 지킵니다.
하늘을 나는 여우의 위월드는 단순한 놀이 공간이 아니라 배움과 영감을 주는 작은 사회입니다.
우리는 손님이 협력과 소통, 공정의 가치를 체험하도록 돕습니다.
모든 시설과 프로그램을 통해 손님에게 새로운 지식과 따뜻한 감동을 전합니다.
5. 우리는 환경과 사회를 사랑합니다.
자연을 아끼고 보호하며, 지속 가능한 운영 방식을 추구합니다.
지역사회와 협력하여 모두가 함께 성장할 수 있는 나눔 활동에 적극 참여합니다.
환경을 고려한 시설과 운영을 통해 미래 세대를 위한 책임을 다합니다.
6. 우리는 공정하고 열린 조직을 만듭니다.
우리는 성별, 나이, 국적, 신념 등 모든 차이를 존중하며 차별 없는 공정한 기회를 제공합니다.
누구나 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 열린 소통 문화를 지향합니다.
업무와 성과를 투명하게 평가하며, 모두가 공정하게 대우받는 환경을 조성합니다.
7. 우리는 함께하는 가치를 소중히 여깁니다.
"위월드"는 함께하는 공간입니다. 우리는 손님, 캐스트 멤버, 지역사회와 협력하여 하나 되는 문화를 만듭니다.
손님과 캐스트 모두가 행복한 기억을 만들어가는 순간을 무엇보다 중요하게 생각합니다.
함께 나누고 함께 웃으며, 모두가 위월드라는 특별한 공간의 일부임을 느낄 수 있도록 노력합니다.
모든 구성원은 이 행동강령을 준수하며, 올바른 실천을 통해 위월드의 가치를 지켜갑니다.
리더십은 캐스트를 포함한 임직원을 지원하고, 행동강령이 실현될 수 있도록 적절한 교육과 환경을 제공합니다.
손님과 사회와의 약속을 저버리지 않으며, 매일 조금씩 더 나은 세상을 만들어갑니다.